讲师来自二朴软件有限公司
 

“就业目标不明确，对企业、家长、自己缺少应有的责任感，一心只想自己的利益，个人期望值过高，不能正确评价自身能力，缺少耐心和毅力，并且没有长远的职业规划，这些问题都是导致大学生就业难的因素。”这是 昨天下午，福州二朴软件有限公司人力资源部经理谢剑英在闽江学院软件学院理科楼207举办的“海都招聘网人才服务进校园”讲座上对现在大学生就业难发表的观点，讲座的主要内容是关于大学生如何顺利就业及简历制作讲解。

海都招聘网就业服务高校行活动

谢剑英认为，毕业生能否找到一个适合自己个性的职业，有两个条件：一是要能够正确了解自己，知道自己的个性适合从事什么职业，从而在选择职业时避免盲目性；二是要了解职业的需要。不同职业的工作性质、社会责任、工作内容、工作方式、服务对象和服务手段的不同，决定了它对从业者的性格有不同的要求。

此学生眼神相当犀利

但现在很多大学生对自我认识不足，容易眼高手低，比如有些同学提出的到公司后发现是给人“打杂”的，就想跳槽。对此，谢剑英说，大学生到任何一个企业求职应该要有一个平和的心态，“打杂”实际上是毕业生踏入社会非常重要的阶段。

提问抽奖环节

提问者领到奖品后迫不及待地拆封

此外，谢剑英还以大量鲜活的案例讲解了制作一份高品质简历的注意事项，以及面试前的准备、面试中的应对技巧和面试后的注意事项等内容。闽江学院图新图像制作专业张同学听完讲座后，认为自己将来就业可以有效减少盲目性投递简历。她表示自己也会不断努力，抓住机会，往软件方面发展。