小编的话：用工荒的核心难点在于诚信缺陷，这引起了政府相关部门的高度关注，这这种背景之下，推出招工“诚信联盟”具有极大的现实意义，相信随着该活动的深入推广，诚信善待员工的理念会成为诸多企业重要发展纲领。

昨日，在企业的呼吁下，本报和福建省总工会继“农民工专列”的合作之后，再次联手推出“诚信联盟”招工活动，需要招工的企业通过诚信承诺后都可以加入“诚信联盟”，诚信承诺包括：不夸大福利、不减少待遇、不克扣工资、不拖欠薪水等。同时，省总工会也将为到“诚信联盟”企业就业的务工者提供全程的法律保障，让他们安心工作。

“诚信联盟”招工活动将对加盟的企业岗位缺口进行统计，通过省总工会与河南、四川、贵州等劳工输出大省的劳动部门联系，在当地组织富余劳动力。“诚信联盟”将组织参加的企业代表直接前往，与务工者直接对接。此外，“诚信联盟”还将在福州市区、福清、长乐等地举办多场招聘会，组织有关企业参加，吸纳本地的就业者。 
    
众企业热捧“诚信联盟” 
    
昨日，推出“诚信联盟”招工活动的消息经海都招聘网发布后，引起了众多企业的关注，一些企业还立刻报名参加。

“推荐女员工一名进厂工作，奖励300元!”昨日，福州一家从事鞋业制造的企业在厂门口打出条幅，希望能够借此多招一些工人，可是重奖之下来人还是寥寥无几。这家企业的人力资源经理告诉记者，由于经济好转，出口订单增加，他们企业急需工人三百多名，几番招工未果之下，才打出这样的条幅。据说，出此招的不只是他们一家，很多厂招工都采用奖励的办法，促进老带新，推荐一人最高奖金开到400元。

“海都推出‘诚信联盟’招工活动真是及时雨啊!”这位人力资源部经理在海都招聘网获知消息后，立刻打电话参加，愿意对企业开出的福利和待遇作出承诺，并接受有关部门的监督。

福建贝奇野菜饮料有限公司获悉本报推出“诚信联盟”招工活动后，也随即打来电话。据该公司人力资源经理陈晶介绍，他们愿意作出承诺加入“诚信联盟”，保障工人的合法权益。据了解，他们公司目前欠缺20名普工。 
    
建议联盟联系内地亏损企业 
    
昨天长乐7家企业“组团”到福州参加招聘会，却只有不到百人应聘。与此形成对比的是，仅其中一家企业的缺工就超过千人。

位于长乐市里仁工业区的福州翔隆纺织有限公司，昨天也致电本报，目前公司有员工近1100人，已全员开工，但今年经济好转后，生产规模可能扩大，还有近百人的普工缺口，愿意参加本报“诚信联盟”招工活动。

该公司董事长刘礼祥介绍，为了保障开工正常，公司也会主动联系内地一些亏损或倒闭的棉纺厂，这些厂里的员工都是多年的熟练工，公司请他们来厂里参观之后，很多人就自愿留下来，甚至有中层也主动跳槽过来。

他建议，“诚信联盟”也可以在民工输出大省多找些这样的企业，提高招工效率。